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Jun 2Liked by Marie Dollé

Avec tout ce que cela implique, nous prenons peut-être le chemin du surhumain. En utilisant des assistants intelligents, nous pouvons optimiser et étendre nos compétences, ce qui nous permet d'aller bien au-delà des capacités humaines "traditionnelles". Cela ouvre certainement de nouvelles perspectives en termes de développement personnel et professionnel, mais peut-être aussi des possibilités moins réjouissantes...

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Exactement. Puisque je suis résolument optimiste, je pense à l'exemple des mélanges à gâteaux. À l'origine, ils étaient peu populaires car trop simples : il suffisait d'ajouter de l'eau. Ensuite, les fabricants ont ajouté l'étape de l'œuf. Cela a tout changé car les gens avaient l'impression de réellement cuisiner et de contribuer. Cette expérience montre que l'avenir ne réside peut-être pas dans l'absence totale d'action, mais dans la recherche d'un équilibre où l'humain peut s'épanouir en sentant qu'il joue un rôle important.

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Jun 2Liked by Marie Dollé

Et peut-être que les out-skills mettront d'autant plus en lumière nos soft-skills.

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Dans un épisode de podcast d'Estelle Ballot (https://lepodcastdumarketing.com/soft-skills-163/) , j'avais noté qu'elle mentionnait les softs skills pour 2025 vue par le World economic forum et notamment la pensée critique. Cela rejoint-donc la partie d'analyse et prise de recul de ce que l'IA qu'on aura créée nous propose, évoquée ici. Merci Marie pour les prises de conscience de tous les épisodes de la newsletter

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